Procedure per prevenire e gestire gli incidenti sul lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di implementare procedure efficaci per prevenire e gestire gli incidenti sul lavoro, al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Queste procedure devono essere ben documentate, comunicate a tutto il personale e regolarmente aggiornate in base alle normative vigenti. È fondamentale formare i dipendenti sull'utilizzo corretto degli strumenti di lavoro, sulle misure di sicurezza da adottare e sulle azioni da intraprendere in caso di emergenza. Inoltre, è importante istituire un sistema di segnalazione degli incidenti che permetta di analizzare le cause alla radice e prendere provvedimenti preventivi. Infine, il datore di lavoro deve assicurarsi che tutti i dipendenti siano consapevoli dei loro diritti in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, promuovendo una cultura della prevenzione e della responsabilità condivisa.